Le service Finances a en charge le pilotage de la stratégie financière de la collectivité.
Ses principales missions sont :
- La réalisation de prospectives financières
- La préparation et l’exécution budgétaire
- La recherche de financements et de subventions
- La gestion des contrats et des prestations de services
- Le mandatement et la facturation des services de la collectivité (salles, services enfance, occupation du domaine publics, concessions…)
- Le suivi des marchés publics
- Le suivi des assurances
Le service Ressources Humaines a en charge le pilotage de la masse salariale de la collectivité (90 agents).
Ses principales missions sont :
- la gestion des carrières des agents
- la réalisation de la paie
- le bilan social
- le suivi de l’assurance
- le suivi des instances paritaires
- le suivi des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail